Akademie

Der entscheidende Schlüssel zur erfolgreichen Bewältigung von komplexen Anforderungen an das Management ist der professionelle Umgang mit den drei Kompetenzfeldern Changemanagement, Digitale Transformation und Krisenmanagement. Wer hier die richtigen Kompetenzen hat, kann das 21. Jahrhundert gestalten. Wir befähigen Fach- und Führungskräfte, die Herausforderungen des modernen Managements sicher zu bewältigen. DEACK, Deutsche Akademie für Change- &

Experten

Hier finden Sie unsere Experten, die Ihnen mit praxisnahen Tipps und Lösungswegen für Ihre Change-, Digital- und Krisenprozesse zur Seite stehen. Alle Experten finden Sie unter "View all".

  • Laurin Schmid

    ist gelernter Fotograf mit Schwerpunkt im Bereich der Dokumentations- und Eventfotografie. (mehr …)

  • Anke Stessun

    hat 20 Jahre lang von den politischen Bühnen in Bonn, Berlin und Washington D.C. berichtet.  Ihre Erfahrungen gibt sie nun in Seminaren und Coachings weiter. (mehr …)

  • Hannes Külz

    ist ein gefragter Schreib-Coach für Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, Verbänden, Politik und Organisationen.

    (mehr …)

  • Alexander Unverzagt

    ist ein erfahrener Medienanwalt, Fach-Referent und -Autor u. a. im Rahmen einer seiner zentralen Themenschwerpunkte „Kommunikationsrecht“. (mehr …)

Fachbereiche

Erhebungen der letzten Jahre haben identifiziert, dass die deutsche Wirtschaft, Verwaltung sowie Non-Profit-Organisationen einen erheblichen Nachholbedarf in den Bereichen Changemanagement, Digitale Transformation sowie Krisenmanagement haben. In diesen Bereichen machen wir Sie fit für die Zukunft.


Veränderungsprozesse stellen besonders hohe Anforderungen an die Unternehmensspitze und ihre Fach- und Führungskräfte. Im Change müssen die Verantwortlichen ihre Mitarbeiter auf einen unbekannten und unsicheren Weg mitzunehmen und sie befähigen in kürzester Zeit Neues zu erlernen und umzusetzen.

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Die Welt im 21. Jahrhundert hat sich radikal verändert. Die Voraussage von Marshall McLuhan, dass die Welt zum Dorf wird, ist längst Realität.  Die Globalisierung verläuft schneller, vernetzter und komplexer, als wir uns das alle vorgestellt haben. Transaktionen laufen in Sekundenschnelle rund um den gesamten Globus. Die Menschen haben sich über die weltweiten Social-Media-Kanäle vernetzt.

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Krisenmanagement umfasst die Strategieentwicklung, die Implementierung von Führungsstrukturen sowie die Überwachung aller digitalen und analogen Maßnahmen zur Bewältigung von Risikosituationen. Prävention ist der beste Schutz. Hierzu zählen die Einführung eines Krisenfrühwarnsystems, die Einrichtung eines Krisenstabs und die Entwicklung von Krisenhandbüchern sowie von Notfallplänen.

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Seminare

  • Sicher vor Kamera und Mikrofon

    Herzschlag-Interview
  • Redenwerkstatt

    Reden schreiben in Zeiten des Wandels
  • Schreibwerkstatt

    Perspektiven eröffnen
  • Konfliktmanagement

    Konflikte lösen
  • Rechtlicher Schutz der Reputation

    Sicher ist Sicher
  • Reputationsmanagement

    Crisis? What Crisis?
  • Compliance-Management

    Kontrolle behalten
  • Medienrecht in der Krise

    Fallstricke vermeiden
  • Krisen-Check

    Alles im Griff
  • „Simplicity“-Kommunikation

    Einfach überzeugend
  • Krisenkommunikation

    Vermeiden. Lösen. Meistern
  • Digitale Transformation

    Management 4.0
  • Rhetorik für Frauen

    Wirkung erzielen
  • Kernbotschaften-Training

    Auf den Punkt
  • CEO-Kommunikation

    Ziele erreichen
  • Krisenplanspiel

    Live durch die Krise
  • Interne Kommunikation

    Nicht ohne die Kollegen
  • Changekommunikation

    Menschen bewegen
  • Businessmoderation

    Sicher zum Ergebnis

Kontakt

SABINE METZGER
AKADEMIE-MANAGERIN
METZGER@DEACK.DE
DR. DR. NIELS H.M. ALBRECHT
AKADEMIE-LEITER
ALBRECHT@DEACK.DE

LINDENSTRASSE 63 | 14467 POTSDAM
+49 331 97 93 75 68
INFO@DEACK.DE

DEACK, Deutsche Akademie für Change- & Krisenmanagement, Change, Krise, Kommunikation, Changemanagement, Digitale Transformation